6月28日，济南分大公司中粮工程进行由车主举行的“安全性高职业技能文武擂台赛”活动组织形式，完成“文比”一、，“武比”4的好成果。进行圆满结束活动组织形式的有沧州四建、中煤建筑安装、髙速德建、景芝开发等14家方，共120人。
健康召唤师技能效果文武大赛分两日开始，第1 天的“武比”（消防设施召唤师技能效果比寒）以分成十项，第1 项是人双盘水带连接方式，二、项是40米折返消防器消防。团体赛电竞选手以很小的悬殊并未到前八名，跻身第五。
其二天的“文比”（稳定管理生活常识网上在线作答）划分两个方式这其中主要包括必网上在线作答、抢网上在线作答、某个网上在线作答、圖片分享、的风险点题作答。我国的参赛者队员在赛前的五天正极动员，的分类归整试题题库的例题并反复来进行模拟机作答。在“文比”的比塞中，我国的队员奋发向上图强，十分在抢网上在线作答方式，比塞愈来愈激动，参建企业基层单位的队员们都信心十足。所以此方式比的除了是稳定管理生活常识的存储量更要比进程，我企业基层单位成功的 抢到四道一个标题并彻底作答无误，处理了我国在“武比”中的挫败。圖片分享题我国两个组长的成员介绍精城彼此配合、彼此补，变为并不是个赢得丰富的队中。在之后的的风险点题作答方式，我国的队员为拉大与其二名的分差，选取管理策略，选取了总分非常高、难度系数上限的一个标题并对答无误，比塞总分气贯长虹，其二名为了能让抓住总分，选取了和我国同总分的一个标题，但对答问题扣去特定总分，更加我国业绩遥遥先进其二名以绝的特色摘到魁冠。
在这件大赛中自己辽宁四建的参赛队男队员每分必争、每题必较，诠释了辽宁四建宁波分机构奋楫争比的风姿。彻底的阐述了辽宁四建的维护竟争力、过得硬的办公作风纪律和中粮粮谷对辽宁四建筑安装全维护办公的认可的。多次表明了辽宁四建不是支加强作风建设落实一岗双责、处事慎重、迎难而上创新的人才队伍。（天津市分企业）